«HR в борьбе за конкурентное преимущество» Уэйн Брокбэнк, Дэйв Ульрих

«HR в борьбе за конкурентное преимущество» Уэйн Брокбэнк, Дэйв Ульрих

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...

О книге «HR в борьбе за конкурентное преимущество» Уэйн Брокбэнка, Дэйва Ульриха

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы – защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.

Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.

Цитаты из книги «HR в борьбе за конкурентное преимущество» Уэйн Брокбэнка, Дэйва Ульриха

реже одного раза в квартал в течение одного-двух часов она обсуждает с каждым из них проблемы, которые им приходится решать, и выясняет, получают ли они нужную помощь от HR, какие навыки

уровне подразделений HR должны сконцентрироваться на стратегических задачах, идентифицируя и обслуживая целевых потребителей, создавая материальные ценности для рынка и ценностное предложение для сотрудника.

сотрудников будут востребованы в будущем, появились ли инновации, которые можно использовать в других подразделениях. Генеральный директор Рик Вагнер

Скачать бесплатно книгу «HR в борьбе за конкурентное преимущество» Уэйн Брокбэнка, Дэйва Ульриха

Скачать книгу «HR в борьбе за конкурентное преимущество» в формате:

Рекомендации

Сожги свое портфолио! То, чему не учат в дизайнерских школах
Сожги свое портфолио! То... Майкл Джанда
Восхождение денег
Восхождение денег Ниал Фергюсон
Психология влияния
Психология влияния Роберт Б. Чалдини
Как чашка за чашкой строилась Starbucks
Как чашка за чашкой стро... Говард Шульц, Дори Джонс Йенг

Отзывы на книгу «HR в борьбе за конкурентное преимущество» Уэйн Брокбэнка, Дэйва Ульриха

Adblock detector